UPAY 2025年12月16日 地域みらいグループ様にて、
男性社員向け企業研修機会を実施しました。
男性社員を対象としたコーチング研修では、感情理解と対話を軸に、チーム力の向上信頼関係の構築をテーマとしたセッションを行いました。
現場を動かす力は、経験や指示だけでなく、相手の話を聴き、関係性を育てる姿勢から生まれることを、対話形式のワークを通して体感していただきました。
参加者からは、
「対話の重要性を改めて実感した」
「チームとの向き合い方を見直すきっかけになった」
といった声があり、実践につながる学びの場となりました。
UPayでは、男女双方の理解を深めることで、心理的安全性の高い組織文化の定着を支援しています。
男女参画を“特別な取り組み”にするのではなく、誰もが自然に力を発揮できる職場づくりを目指します。
